FSL – Esperto Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (24 ore)
Titolo | Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013 |
Destinatari | Datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla Legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza, e tutti coloro che vogliono essere in grado di sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. |
Obiettivi e finalità | Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura Formatore per la Sicurezza sul Lavoro. Pertanto gli obiettivi del corso sono: – Conoscenza e comprensione degli argomenti oggetto del corso; – Acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali per la figura formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) è una persona che ha le conoscenze, l’esperienza e la capacità necessarie per poter effettuare la formazione e la gestione dei processi di apprendimento nell’ambito della Sicurezza sul Lavoro così come disciplinato dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i. |
Normativa di riferimento | – D. lgs. 81/08 e s.m.i. – Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011. – D. M. del 06/03/2013. – Accordo Stato – Regioni del 07/07/2016. |
Requisiti di ammissione | Requisiti dei partecipanti per l’accesso al corso: – diploma di scuola secondaria di secondo grado; – conoscenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08). |
Durata e modalità | Il corso ha una durata di 24 ore erogabile completamente in modalità e-learning (LMS) Learning Management System, in grado di monitorare e di certificare lo svolgimento, la tracciabilità e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente. |
Programma del corso | MODULO 1 – La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici
– Aspetti Storici MODULO 2 – Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro – Ascolto e Dialogo MODULO 3 – La Comunicazione: modalità e Strumenti – Faq MODULO 4 – Comunicazione e Gestione – Formazione e piani di formazione MODULO 5 – Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza – Accordo Stato regioni 2012 MODULO 6 – Comunicazione e formazione – Comunicazione e organizzazione |
Valutazione | La verifica dell’apprendimento è svolta mediante test, somministra bili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative. |
Attestato formativo rilasciato | Attestato di frequenza del corso di Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro valido ai fini del soddisfacimento dei criteri previsti per la qualificazione del formatore-docente in materia di salute e sicurezza sul lavoro- D. M. del 06-03-2013 in attuazione dell’art.6, comma 8, lett.m-bis del D.Lgs.8 1/2008. |